出水・北薩で楽しいブログなら丸久の家創り

こんにちは。
鹿児島県出水市の丸久建設株式会社
社長の桑木です(^^)/

今日は、「人事制度」の勉強会を、
取締役・部課長・NEWリーダーと共に、
外部の専門家を招いての勉強会を開催しました。

さて、「人事制度」。

正確に言うと、
「人事評価制度」ですが、
どういうものか？と言うと・・・

社員にとって「より良い会社づくり」に必要な「仕組み」です！！

具体的にはここでは説明しませんが、
簡単に言うと「より良い会社づくり」の為にする事です。

「頑張った社員が報われる」

「自分が何をしなければいけないか？明確になる」

「上下・左右のコミュニケーションが図れる」

しかし、「人事評価制度」とある様に、
「評価」と言う言葉が先行している様で、
丸久のスタッフも同様です。

「評価制度で、給料を査定される」

「評価制度で、賞与を査定される」

「評価制度」でなんでも査定され、車内が窮屈になる

とマイナスイメージです・・・。

しかし、
今日の専門家の方の話しでは違いました。

「社員が成長できる会社」

「目標に向かって一丸となれる会社」

「頑張ったら正しく評価される会社」

と、疑心暗鬼なスタッフに
分かりやすく説明くださいました。

また、説明後には
若手リーダーからは、

「早く取り組みましょう！！」との、
力強い発言も有り！！

我々は、
「より良い会社づくり」を皆で目指します。
丸久建設（株）の経営理念を実現する為に！！

「経営理念」

会社の目的は、

社員とパートナー会社の幸せを通じて、

　　　　　　　　　顧客に貢献する事！！

　　　　　　　　　社会に貢献する事！！

　　　　　　　　　環境に貢献する事！！

社長でした(^^)/

〇丸久建設（株）では、やる気のある土木工事・建築工事の「技術者」を募集しております。

随時面接を開催しておりますので、ご気軽にご連絡ください。

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こちらからご連絡いたします。

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